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臨床監查員 CRA（上海、蘇州）
職位描述
【任職要求】
1、具有臨床醫學、護理學、藥學或生物醫學相關專業； 2、本科及以上學曆，一年以上相關工作經驗； 3、具有優秀的組織、協調能力，善於溝通，良好的語言表達能力和應變能力； 4、善於思考、學習，口齒清楚，頭腦清晰，具備良好的職業素養； 5、能适應出差； 6、誠懇踏實、積極進取；【崗位職責】
1、負責臨床試驗的實施和檢查，跟蹤協調，确保實驗按要求開展； 2、臨床管理制度完善及臨床研究方案審核； 3、确保試驗過程規範，試驗數據完整、真實、可靠； 4、能與臨床醫生建立友好的合作關系，協助研究者及時解決試驗中出現的問題； 5、推動臨床試驗在研究中心的各項工作，确保進度按計劃達成； 6、對臨床試驗單位定期進行監查，完成監查報告，定期向上級彙報臨床試驗進展情況； 7、完成上級領導安排的其他工作任務。
臨床醫學經理
職位描述
【任職要求】
1. 碩士以上學曆，臨床醫學等相關專業； 2. 有相關神經精神領域，或骨關節炎（類風濕關節炎）相關項目經驗優先考慮； 3. 有大藥企或CRO臨床醫學監查工作3年及以上工作經驗； 4. 具有廣泛熟練的醫學數據信息搜集和檢索能力，能熟練使用各種專業文獻數據庫； 5. 良好的團隊合作意識，跨部門的溝通協調能力；【崗位職責】
1. 協助制定臨床研究項目的開發計劃和策略，對相關領域研發進展、适應症的選擇、治療方案等進行全面的分析和評估； 2. 協助完成Pre-IND和IND資料的撰寫、回複等，必要時協助注冊部與CDE的溝通； 3. 負責臨床研究項目臨床研究資料的制定、撰寫和修改，包括臨床研究方案、ICF、IB等； 4. 根據臨床研究項目的需求，負責整個項目臨床研究期間的醫學支持，包括醫學監查和醫學相關問題的處理等； 5. 與主要研究者、臨床研究中心、數理統計等協調溝通，處理項目相關的醫學問題； 6. 協助完成醫學相關SOP的撰寫和更新； 7. 定期跟蹤重點疾病領域國內外相關指南和研發進展，分析相關醫學信息； 完成上級領導交代的臨時性醫學相關工作。
有競争力的薪酬
有競争力的薪酬
除了提供有競争力的起薪外，公司每年也會結合市場、公司的情況以及員工的工作表現進行調整。
激勵獎金
激勵獎金
除了年度績效獎金之外，公司還有分别針對於研發人員和非研發人員的各類激勵獎金。
補充醫療保險
補充醫療保險
在法定的醫療保險之外，公司還為每位員工購買了補充醫療保險，為員工提供更有力的保障。
健康體檢
健康體檢
公司每年為員工提供一次免費的健康體檢，關注員工的個人健康，及時發現預警。
長期服務獎
長期服務獎
對於服務滿一定期限的員工，公司會頒發長期服務獎來感謝員工長久以來對公司做出的貢獻。
節日賀禮
節日賀禮
公司會在各個重要的節慶日向員工派發節日禮物，與員工一起共度佳節。
團建活動
團建活動
公司會定期組織團建活動，使員工得到放松的同時也增強團隊之間的凝聚力。
員工活動
員工活動
公司會不定期地組織各類活動，在輕松愉悅的環境中增進部門之間的相互了解。
福利年假
福利年假
除國家法定年休假之外，公司還為員工提供公司年假，天數随着工齡增長。
員工推薦計劃
員工推薦計劃
員工可以舉薦身邊的英才為公司尋找到最合适的人才，幫助公司的同時也為自己赢得一定的獎酬。
社保與公積金
社保與公積金
公司根據國家和當地政府的相關規定為員工足額繳納社會保險以及公積金。
培訓項目
培訓項目
公司會安排各類培訓在幫助員工提升專業技術知識和軟性技能的同時更好地服務於公司。
業內大咖分享
業內大咖分享
公司會不定期地邀請內外部的業界大咖并組織不同話題的分享會，幫助每位員工的自我賦能。
導師制培養
導師制培養
導師制的培養模式使新進員工更好地适應公司文化、工作環境以及更快地進入角色開展工作。
意外/人身保險
意外/人身保險
除了法定的社會保險之外，公司還為每位員工購買了額外的團體意外/人身保險。
結婚賀禮
結婚賀禮
除了按照當地法規為員工提供的法定婚假之外，公司還會向員工送上一份賀禮。
新生兒誕生禮
新生兒誕生禮
公司會在員工的子女誕生之際向員工提供相應的福利，與員工分享喜悅。
福利持續升級中...
福利持續升級中...
